Un expert technique en Système d'Information, qui aime être au contact des collaborateurs
Mes 3 niveaux d'interventions en environnement informatique :
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Conseiller et guider à la gestion du système d’informations,
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Accompagner l’ensemble de l’organisation aux transitions informatiques,
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Améliorer l’efficacité, les compétences relationnelles et l’implication des équipes IT et métiers.
CONSULTING SI
Management de Transition
Conseil - Expertise Système d'information
Audit - ISO 27001
GESTION DU CHANGEMENT
Accompagnement au changement
Groupe de Partage et d'Expression
Animation, Facilitation, Analyse
CONFORMITE RGPD
Démarrage et mise en place
Formation
Outil de suivi : projet et registres - Odoo
Un projet de transformation nécessite d’anticiper et d'ajuster les résistances au changement.
Après un 1er cycle de 15 ans au cœur des problématiques informatiques dans diverses organisations, j'ai décidé en 2016 d'ajuster mon expertise en développant des compétences de facilitation.
En complément de mes expertises techniques, je m’appuie aujourd'hui sur des outils d'accompagnement au changement, d'animation d'équipe et de soutien à la transmission.
Avoir recours à un chef de projet-facilitateur, c’est pour vos collaborateurs :
- leur faire vivre ensemble une expérience de cohésion, riche et apprenante
- leur permettre de trouver leurs propres ressources
- les outiller pour optimiser la résolution dans leurs contraintes métiers.
Voici les éléments clés d'accompagnement que je propose :
Faire converger
& impliquer
Communiquer
& faciliter
les échanges
Mesurer
& capitaliser
Partager
& Rendre autonome
Mon intention :
Accompagner les changements techniques et humains ; favoriser le développement de chacun en dynamisant les relations et la cohésion.
Garder une cohérence entre les objectifs et les valeurs de l'entreprise, avec une approche innovante, collaborative et bienveillante.
Mes valeurs :
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Authenticité, plaisir, optimisme : être vrai, au contact de mon vécu émotionnel pour croître ensemble
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Contribution, partage : transmettre et faire vivre des expériences apprenantes
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Disponibilité, engagement et responsabilité : faire du mieux vers vos objectifs
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Bienveillance et respect : climat de confiance et garantie d’un cadre de protection
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Conscience, évolution : le juste recul tout au long de mon accompagnement
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Croissance : le progrès technologique au service de l'organisation